У рамках відновлення України та наближення до стандартів ЄС, Національній комісії, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг (НКРЕКП), доручено створити ІТ-систему REMIT для моніторингу оптового енергетичного ринку України. Ця система відповідатиме вимогам Регламенту ЄС REMIT №1227/2011, які були імплементовані в національне законодавство Законом України №3141-IX.
З метою підтримки НКРЕКП у розробці цієї системи Європейський банк реконструкції та розвитку (ЄБРР) розпочав проєкт технічної допомоги під назвою «Україна: посилення прозорості енергетичного ринку». Метою проєкту є забезпечення НКРЕКП повнофункціональною системою REMIT, яка відповідатиме правовим і регуляторним вимогам України та міжнародним зобов’язанням країни. Реалізація проєкту передбачає залучення спеціалізованих ІТ-розробників і консультанта з нагляду.
Крім цього, ЄБРР також посилить внутрішній потенціал НКРЕКП шляхом залучення Групи з підтримки регуляторного управління (REMAST), до складу якої увійдуть троє українських експертів. REMAST буде інтегровано в структуру НКРЕКП і надаватиме цільову технічну підтримку в таких сферах, як вимоги до ринкових даних, ІТ-системи та регуляторні аспекти, що мають відношення до проєкту REMIT. Це дозволить працівникам НКРЕКП ефективніше брати участь на всіх етапах реалізації проєкту REMIT і забезпечити відповідність його результатів чинним вимогам. Крім того, REMAST поступово розвиватиме внутрішній потенціал НКРЕКП для подальшого самостійного управління системою REMIT після завершення проєкту. Детальнішу інформацію наведено в Технічному завданні.
Оголошується відбір трьох кваліфікованих спеціалістів до складу REMAST при НКРЕКП:
- Керівник команди/керівник проєкту (експерт з енергетики)
- ІТ-експерт
- Експерт з даних або моніторингу ринку
Детальні описи вакансій (Технічні завдання) можна знайти за посиланнями: (Керівник команди), (ІТ-експерт), (Експерт з даних або моніторингу ринку).
Кінцевий термін подачі документів: до 23:59 (за київським часом) у понеділок, 18 серпня 2025 року.
Необхідні документи:
· Заповнена аплікаційна форма — шаблон для завантаження тут.
· Резюме (CV).
· Контактна інформація трьох осіб, які можуть надати рекомендації щодо професійного та/або освітнього досвіду кандидата.
· [ДОДАТКОВО, ЛИШЕ ДЛЯ ПОЗИЦІЇ КЕРІВНИКА КОМАНДИ:] 1 рекомендаційний лист від поточного або попереднього керівника (оригінал англійською або українською мовою з перекладом англійською).
Ці документи слід надіслати на адресу remast.hiring@gmail.com у межах зазначеного строку.
Увага: Усі документи мають бути англійською мовою. Кандидати, які подадуть неповний пакет документів, розглядатися не будуть.
