Офіс реформ КМУ (Офіс відновлення та реформ КМУ)  – консультативно-дорадчий орган, що допомагає Уряду України у розробці та втіленні пріоритетних реформ.

Офіс забезпечує координаційну та адміністративну підтримку роботи Секретаріату Багатосторонньої координаційної платформи донорів для України з боку Уряду України.  

Використовуючи галузеву експертизу наших фахівців та міжнародний досвід, Офіс надає підтримку Кабінету Міністрів, супроводжуючи пріоритетні реформи від аналізу проблеми і розробки механізму впровадження змін до моніторингу ефективності та комунікації змін.

Команда Офісу також бере участь в організації щорічної Конференції з питань відновлення України (Ukraine Recovery Conference).

Офіс є частиною програми «Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA). 

«Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA) - це комплексна програма технічної допомоги, запроваджена Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) у партнерстві з Європейським Союзом для підтримки важливих процесів відновлення та реформ в Україні. Програма фінансується Багатостороннім Донорським Фондом Стабілізації та Сталого Розвитку України під управлінням ЄБРР. Учасниками Фонду є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, США та Європейський Союз, найбільший донор.

Головою Офісу реформ КМУ є Прем'єр-міністр України. Керівництво здійснює виконавчий директор.

Сприяти якісним, сталим та успішним трансформаціям в Україні.

Розробка та координація реформ 

  • Аналізуємо ситуацію, розробляємо рішення та стратегії впровадження змін.

  • Здійснюємо експертну підтримку Уряду, використовуючи галузеву експертизу та успішний міжнародний досвід.

  • Виявляємо потреби, забезпечуємо діалог, координацію та моніторинг ефективності в процесі імплементації реформ.

Комунікація змін

  • Інформуємо стейкхолдерів про зміни.

  • Пояснюємо незрозуміле, говоримо просто про складне.

  • Допомагаємо уряду розробляти комунікаційні стратегії і проводити комунікаційні кампанії та інші заходи.

 

Тетяна Ковтун 

Виконавча директорка

   

 

Група моніторингу та звітності

 

Марія Шевчук

Проєктна менеджерка

   

 

 

Реформа державного управління

 

Юлія Зайченко

Старша проєктна менеджерка

Удосконалення реорганізації ЦОВВ

 

Сергій Ніколайчук

Проєктний менеджер

Оплата праці

         

 

           

Проєктні менеджери реформ та напрямів 

 

Андрій Мартин

Старший проєктний менеджер

Земельна реформа

 

 

Марина Денисюк

Старша проєктна менеджерка напряму

Відновлення

 

 

 

 

Олена Котлярова

Старша проєктна менеджерка, керівниця групи

Система координації міжнародної технічної допомоги

 

 

Наталія Винярчук

Проєктна менеджерка

Система координації міжнародної технічної допомоги

 

Лілія Горбатюк

Старша проєктна менеджерка

Приватизація 

 

Ольга Макогон

Проєктна менеджерка

Реформа системи соціальної підтримки

 

Оксана Чайковська

Старша експертка з правових питань

Європейська інтеграція, Право інтелектуальної власності

 

Олена Осмоловська

Старша менеджерка проєктів 

Сприяння проєктам, Багатостороння координаційна платформа донорів для України

 

Олена Ярощук

Старша менеджерка проєктів, економістка

Координація та аналітичний супровід,

Багатостороння координаційна платформа донорів для України

   

 

Комунікація реформ

 

Жанна Панченко

Старша комунікаційна менеджерка

Реформа державного управління

 

Ярослава Прокопенко

Старша менеджерка з кампаній 

Європейська та євроатлантична інтеграція

 

Анастасія Кислицька

Комунікаційна менеджерка

 

Вікторія Остапченко

Комунікаційна менеджерка 

Людський розвиток

 

Вадим Павленко

Графічний дизайнер

 

     

Електронна пошта: rdo@kmu.gov.ua

Телефон: +38 (044) 256-75-23.

 

Документи

Постанова Кабінету Міністрів України від 11 жовтня 2016 р. № 768 «Про утворення Офісу реформ» 
Положення про Офіс реформ 

Reforms in Ukraine: Progress in 2017 and Priorities for 2018

Reforms in Ukraine: Progress and Priorities, June 2018

Реформи в Україні 2016-2019: Незворотність змін

Інстайти реформ. Гайд з впровадження змін: з чого почати та як довести до бажаного результату